Unimed Paulistana planos de saúde comercializa plano individual, plano familiar, plano por adesão e plano empresarial a partir de 2 vidas, com cobertura nacional e credenciada com os melhores hospitais e laboratórios. Foi fundada na cidade de São Paulo em 1971 por uma cooperativa de médicos com a intenção de garantir um atendimento de excelente qualidade para seus clientes e associados. Hoje é a maior rede de assistência médica do Brasil, atendendo 83% do território e detém 37% do mercado de planos de saúde.
 
Por serem os donos da operadora os médicos são comprometidos com a saúde dos seus pacientes.
 
Se você procura por um plano médico com baixo custo e um bom atendimento em todo Brasil pode contar com a Unimed Paulistana.

 

CANCELADO A COMERCIALIZAÇÃO PELA ANS

 

PLANO MÉDICO INDIVIDUAL E FAMILIAR

 

Regras para plano de saúde individual e familiar Unimed 

 

O Titular: O contratante do plano deverá ter idade igual ou maior de 18 ou se menor, a proposta deverá ser assinada pelo responsável legal;

O Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filho (a) natural (ais) ou adotivo (s), estes desde que tenham sua guarda definitiva ou tutela;
 
Documentação para plano de saúde Unimed individual e familiar
* Para maiores de 18 anos: 
Cópia  do RG. / Cópia  do CPF. / Cópia  de comprovante de endereço / Cópia  da certidão de casamento .
* Para menores de 18 anos: 
Cópia  da certidão de nascimento / Cópia  do CPF / Cópia  da Cartão do SUS / Se a criança tiver menos de 1 ano é necessário a cópia  do exame do pezinho.
Cópia  do RG do responsavel / Cópia  do CPFdo responsavel/ Cópia  de comprovante de endereço.
 
Regra para redução de carências plano de saúde Unimed individual e familiar
* Idade igual ou inferior a 58 anos;
* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);
* 3 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;
*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissao plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);
Ou Carta de tempo de permanência.
* Nao estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.
 
Carências plano de saúde Unimed individual e familiar
Após a data da assinatura do contrato
24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais
24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos
24 horas: Serviços ambulatoriais especiais
120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas
180 dias : saúde mental
10 meses: Parto
24 meses: Doenças e lesões preexistentes
 
Regras para plano de saúde empresarial Unimed Paulistana
O Plano PME destina-se a empresas com no mínimo 2 (duas) vidas e no máximo 99 (noventa e nove) vidas, sendo 1(um) titular com vínculo societário ou empregatício.
O CNPJ da empresa deve estar registrado na área de abrangência* da Unimed Paulistana, bem como mais de 50 % da população (titulares e dependentes) deve residir nesta área.
*Arujá, Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Salesópolis, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra.
 
Documentação para plano de saúde Unimed empresarial
Empresa:
- Contrato Social ou Estatuto ou Ata e suas alterações;
- Cartão do CNPJ;
Beneficiário Titular:
- FGTS ou cópia da CTPS ou Ficha Registro (em caso de recém registrado em até 45 dias)
- Funcionários com vínculo empregatício ou societário
Beneficiário Dependente:
Serão considerados “BENEFICIÁRIOS DEPENDENTES” aqueles que mantenham com o BENEFICIÁRIO TITULAR uma das seguintes relações:
a) Cônjuge ou companheiro(a) que comprove união estável como entidade familiar, conforme Lei Civil;
b) Filhos naturais ou adotivos, irmãos, netos e sobrinhos - com até 40 (quarenta) anos completos;
c) Filhos inválidos - independente da idade;
d) Menores sob guarda;
e) Curatelados;
f) Enteados - com até 40 (quarenta) anos completos
 
Regra para redução de carências plano de saúde Unimed empresarial
* Idade igual ou inferior a 58 anos;
* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);
* 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;
*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissao plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);
* Nao estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.
 
Carências plano de saúde Unimed empresarial
Após 15 dias da data da assinatura do contrato
24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais
24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos
24 horas: Serviços ambulatoriais especiais
120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas
180 dias : saúde mental
10 meses: Parto
24 meses: Doenças e lesões preexistentes
 
Confira os hospitais credenciados plano de saúde Unimed.

Hospitais em São Paulo

  • CENTRO

(ZC) Cruz Azul de São Paulo /  H. A. C. Camargo /  H. Alemão Oswaldo Cruz /  H. Bandeirantes  / H. Central Towers

 H. IGESP /  H. Inf. Sabará /  H. Inglês /  H. Nove de Julho /  H. Paulistano / H. Samaritano /  H. Santa Catarina 

H. Santa Isabel  /  H. Sírio Libanês /  H. Unimed Sta. Helena /  Pró-Matre Paulista 

  • LESTE

CEMA H. Especializado /  CPA - Unimed Paulistana (Tatuapé ) / H. Aviccena /  H. C. Guaianases /  H. e M. Master Clin 

 H. e M. Oito de Maio /  H. e M. Paranaguá /  H. e M. São Luís (A. Franco) /  H. Sta Marcelina (Itaquera) /  H. Santa Virgínia 

 H. São Camilo (Santana) /  H. Villa Lobos /  H. Vitória (Anália Franco)  /  IBCC Mooca 

  • NORTE

CPA – Unimed Paulistana /  H. João Evangelista  / H. Nipo Brasileiro /  H. Presidente /  H. Voluntários  /  Previna (P de Taipas)

 Casa de Saúde N. Sra de Fátima /  H. Alvorada (Butantã) /  H. Metropolitano /  H. Salt Lake /  H. São Camilo Pompéia 

 H. São Luís (Morumbi) /  H. Albert Sabin /  H. Leforte 

  • SUL

AACD /  API - Ass. Psia Int. Ltda /  H. N. Sra do Caminho / H. Santa Rita /  Clinisul Serv. Médico /  GRAACC /  H. Alvorada (Sto Amaro) 

 H. Alvorada Moema /  H. da Criança /  H. da Luz /  H. Defeitos da Face /  H. do Coração / H. do Rim e Hipertensão /  H. Dom Antônio de Alvarenga 

H. N. Sra de Lourdes / H. Paulista /  H. Prof. Edm. Vasconcelos / H. Rubem Berta /  H. Santa Cruz  /  H. Santa Joana / H. Santa Paula

 H.São Camilo Ipiranga / H. São Luiz /  H. São Paulo /  H. São Rafael /  H. Sepaco /  H. Vidas /  H. Serra Mayor

 

Outras Localidades

(Atibaia) H. Novo Atibaia / (Arujá) H. Lions Clube de Arujá / (Barueri) Hospitalis Núcleo / (Caieiras) EMED / (Carapicuíba) H. Alpha Med

(Cotia) H. São Francisco / (Diadema) H. São Lucas / (F da Rocha) CEAM / (F. Morato) CEAM / (Guararema) Santa Casa de Misericórdia 

(Itapevi) H. Cruzeiro do Sul Itapevi / (Itapevi) H. e M. Nova Vida / (Mogi ) CPA - Unimed Paulistana / (Mogi ) H. Biocor

(Mogi ) H. Ipiranga / (Osasco) Santa Casa de Mis. / (Osasco) CPA - Unimed Paulistana  / (Osasco) H. Cruzeiro do Sul / (Osasco) H. e M. N. Sra De Fátima

(Osasco) H. Montreal / (Osasco) H. Portinari - Med. Anhanguera / (Osasco) Projeto Criança Cl. Pediátrica / (Suzano) H. Santa Casa de Misericórdia 

(T. da Serra) Clínica Maia / (T. da Serra) Semear  / (T. da Serra) Sist. Bras. de Saúde Mental 

 

 
 
ATENÇÃO: Rede credenciada sujeita a alterações por parte da operadora. Para maiores informações sobre rede credenciada atualizada solicite uma cotação ou acesse o site oficial da operadora.
 
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