Sompo planos de saúde (Antiga Marítima) comercializa somente plano empresarial a partir de 5 vidas sendo 2 titulares, com cobertura nacional e credenciada com os melhores hospitais e laboratórios do Brasil. Foi fundada na cidade de Santos em 1943 voltada para os ramos de transporte marítimo e incêndio e ao passar dos anos com o crescimento mudou sua matriz para São Paulo e em 1993 começou a atuar no ramo de saúde, criando a Sompo Saúde, produto destinado a empresas de todos os portes com diferenciais importantes como coberturas para RPG, esportes de riscos, acidentes de trabalho, remissão de pagamento por 24 meses em caso de falecimento do titular, doenças profissionais, lentes intra oculares e o mais ágil pagamento de sinistros e reembolsos do mercado.

Se você procura por um plano médico com baixo custo e um bom atendimento em todo Brasil pode contar com a qualidade e solidez da Marítima Saúde.

PLANO MÉDICO EMPRESARIAL

 

 

Regras para plano de saúde empresarial Sompo

 Para empresas de 3 a 99 beneficiários;

- No mínimo 3 vidas, sendo 1 titular + 2 dependentes;
Titulares: Sócios, Diretores e funcionários que se encontrem em plena atividade de trabalho e que comprovem vínculo empregatício com a empresa.
Dependentes: Cônjuge, filhos menores de 21 anos de idade e/ou filhos universitários até 24 anos.
Prestadores de Serviços: Não haverá aceitação.
OBSERVAÇÃO: Para empresas de 2 a 9 vidas não poderá existir vinculo familiar (ascendente, descendente ou marital) entre os 2 primeiros titulares.
 
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:
Tabela de Preços, assinada e carimbada pelo Estipulante; Proposta de Seguro preenchida e assinada pelo Estipulante e Corretora; Condições Particulares, assinada pelo Estipulante (2 vias); Cartão Proposta preenchida, assinada e carimbada pelo Estipulante; Declaração de Saúde preenchida e assinada para cada segurado inscrito; Cópia da última relação do FGTS; Cópia do Cartão do CNPJ e Contrato Social com a última alteração; Cópia da Relação do plano anterior, se houver.
 Documentação para plano empresarial
- Cópia do contrato social e última alteração, Estatuto, Livro de Registro, Assembléia ou declaração de Empresa individual; Cópia do cartão de CNPJ; Comprovante de endereço; RG e CPF dos sócios ou do representante legal - Documentação necessária para inclusão de titulares, dependentes: Certidão de casamento e nascimento dos titulares e dependentes; Quando o titular não for casado, necessidade de comprovação de união estável emitida pelo cartório de registros; Declaração de União estável;
 
Regra para redução de carências plano de saúde Sompo empresarial
* Idade igual ou inferior a 58 anos;
* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);
* 3 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;
*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissao plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);
* Nao estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.
 
Importante
AS COBERTURAS PARA ATENDIMENTO PRÉ-HOSPITALAR E RESGATE, ESTÃO DISPONÍVEIS NAS SEGUINTES LOCALIDADES:
Estado de São Paulo: São Paulo, Osasco, Guarulhos, São B. do Campo, São C. do Sul, Sto. André, Diadema, Jundiaí, Ribeirão Preto, Santos, São Vicente, Praia Grande, Cubatão e Guarujá.
Estado do Rio de Janeiro: Rio de Janeiro, Niterói, São Gonçalo, Alcântara, São João do Meriti, Duque de Caxias, Nilópolis e Nova Iguaçu.
Estado de Minas Gerais: Belo Horizonte, Sabará, Contagem, Santa Luzia, Nova Lima, Betim e Lagoa Santa.
 
Carências plano de saúde Sompo empresarial
Após 15 dias da data da assinatura do contrato
24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais
24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos
24 horas: Serviços ambulatoriais especiais
120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas
180 dias : saúde mental
10 meses: Parto
24 meses: Doenças e lesões preexistentes
 
TABELA | DESCRIÇÃO
 Acomodação: [E] Enfermaria (internação em quarto com dois ou mais leitos) - [A] Apartamento (internação em quarto individual com banheiro privativo)
 Mensalidade: O valor é por pessoa e conforme a faixa etária de cada usuário
 Mínimo: 2 pessoas (1 titular - proprietário, sócio ou funcionário + 1 dependente)
 Valores: Os preços são tabelados e não pode haver variação de preços entre as corretoras de planos de saúde
 Grupos maiores: Para empresas com mais de 30 pessoas solicite orçamento
 
REDE CREDENCIADA | BÁSICO - APARTAMENTO
ZONA LESTE
Hospitais
H Vitoria - Analia Franco
ZONA SUL
Hospitais
H e M Santa Joana - SP
 
PRAZOS DE CARÊNCIAS | GRUPOS ACIMA DE 30 PESSOAS
 Isenção total de carências
 
TAXA DE CADASTRO PARA PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL 
R$ 6,00 por vida.
 
COMPOSIÇÃO PARA PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL 
Titulares | Sócios, diretores e funcionários que se encontrem em plena atividade de trabalho e que comprovem vínculo empregatício com a empresa, limitado á 69 anos 11 meses e 29 dias.
 Dependentes Legais | Cônjuge ou companheiro (a), filhos (as) solteiros (as) e/ou adotivos até 20 anos 11 meses e 29 dias, se universitários até 24 anos, ou filhos inválidos sem limite de idade.
 Agregados | não tem aceitação.
 Prestadores de serviços PJ | sob análise, aceitação limitada a 20% da massa de titulares com contrato social, cartão CNPJ e contrato de exclusividade de prestação de serviços com a empresa proponente.
 Estagiários | aceitação com contrato de intermediação entre a faculdade/empresa/estagiário.
 Entidades | Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs | aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS e diretores constantes da Ata.
 
TIPO DE CONTRATAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL
Compulsória com adesão de | 100% da empresa, do contrato social ou FGTS.
Se o contrato for fechado para 100% do FGTS, não poderá ser feita a inclusão posterior de outra categoria qualquer ANTES DO ANIVERSÁRIO DA APÓLICE.
Para que haja dispensa de adesão de algum titular – o mesmo deverá fazer uma carta declarando que não está aderindo o plano por possuir um plano compatível com o da Marítima e que o mesmo está ciente de que não poderá aderir futuramente, assim como cópia de carteirinha e três últimos boletos quitados no plano atual.
 
REGRAS GERAIS PARA PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL SOMPO 
Para empresas de 02 a 09 vidas não poderá existir vínculo familiar (ascendente, descendente ou marital) entre os 02 primeiros titulares, mas tem aceitação se forem irmãos e sócios.
 Reembolsos no Brasil e Exterior para todos os planos.
 Para empresas do ramo de clínica médica e escritório de advocacia a aceitação será mediante análise.
 Empresa de segurança armada, motoboy | Não tem aceitação.
 
ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO / ABRANGÊNCIA
Plano Essencial | Grande São Paulo.
Plano Ideal | Grande São Paulo, Belo Horizonte, Bragança Paulista, Campinas, Cubatão, Guarujá, Indaiatuba, Jundiaí, Niterói, Praia Grande, Rio de Janeiro, Santos, São Jose do Rio Preto, São Jose dos Campos, Valinhos e Vinhedo.
Planos Básico, Pleno e Sênior | Grande São Paulo, Belo Horizonte, Bragança Paulista, Campinas, Cubatão, Guarujá, Indaiatuba, Jundiaí, Praia Grande, Rio de Janeiro, Santos, São José dos Campos, São José do Rio Preto, Valinhos e Vinhedo.
Regiões Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Sul e Espírito Santo - por meio de rede suplementar com agravo no prêmio, limitado a 20% do total de vidas da empresa.
 
DIFERENCIAIS DE COBERTURAS PLANO DE SAÚDE SOMPO
Acidente de trabalho sem ônus.
 Acupuntura
 Cirurgia de miopia e astigmatismo (entre 5 e 10 graus)
 Cirurgia reparadora
 Esportes de risco
 Despesas com acompanhantes (paciente internado menor de 18 anos)
 Fonoaudiologia sem limite de idade e sessões
 Psicoterapia (50% de coparticipação a partir da 24ª sessão)
 Diálise e Hemodiálise
 Doenças infectocontagiosas, inclusive AIDS
 RPG - reeducação postural global
 Internações | sem limite quantitativo de diárias, inclusive em UTI
 Má formação congênita
 Remoções Inter hospitalar
 Remissão por morte do titular - 2 anos a partir do plano Básico
 Válvulas de qualquer natureza (cardíacas, neurológicas, vasculares)
 Transplantes (rim e córnea) e autólogos de medula
 
BENEFÍCIOS OPCIONAIS SOMPO SAÚDE
Assistência em viagens do plano Essencial ao plano Pleno II (a partir do plano Sênior sem ônus).
Assistência em viagens Schengen.
Rede Gama, limitada a 20% da população, a partir do plano Básico, nas regiões Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Sul e Espirito Santo.
Assistência Nacional e Internacional em Viagens (opcional)
 
Confira os hospitais credenciados plano de saúde Sompo.
 

Hospitais em São Paulo

API ASSIST PSIQUIATRICA INTEGRADA   H. NOSSA SRA. DE FATIMA
CLIN KIDS - CLINICA INFANTIL   H. NOVA IGUATEMI
CLÍNICA INFANTIL DO IPIRANGA (H. DOM ALVARENGA)   H. OSWALDO CRUZ
H.  NOSSA SENHORA DO PARI   H. PAULISTA
H.  VIDAS   H. PAULISTANO
H. 8 DE MAIO   H. PORTINARI
H. 9 DE JULHO   H. PRESIDENTE
H. ALBERT SABIN   H. PREVINA SAUDE
H. ALVORADA - MOEMA   H. PROF. EDMUNDO VASCONCELOS
H. AVICCENA   H. PRÓ-MATRE PAULISTA
H. BANDEIRANTES   H. RIM E HIPERTENSÃO
H. BENEF. PORTUGUESA – H. SÃO JOAQUIM   H. RUBEN BERTA
H. BOSQUE DA SAÚDE   H. SAMARITANO
H. CASA DE SAUDE E MAT SANTANA   H. SAN PAOLO
H. CASA DE SAUDE SANTA RITA   H. SANTA CATARINA
H. CEMA CENTRO DE MEDICINA AVANÇADA   H. SANTA CRUZ
H. CENTRAL GUAIANASES (VL. YOLANDA)   H. SANTA ISABEL
H. CENTRAL TOWERS   H. SANTA JOANA
H. DA AACD   H. SANTA MARCELINA
H. DA CRIANÇA   H. SANTA PAULA
H. DA LUZ - UNID. SANTO AMARO   H. SANTA VIRGINIA
H. DA LUZ - VILA MARIANA   H. SANTO EXPEDITO
H. DAS CLÍNICAS   H. SÃO CAMILO
H. DAY H. DE ERMELINO MATARAZZO   H. SÃO CAMILO IPIRANGA (IPIRANGA)
H. DO CÂNCER - A.C CAMARGO   H. SÃO CAMILO POMPEIA
H. DOS DEFEITOS DA FACE   H. SÃO JOSÉ
H. E MATER. PARANAGUÁ   H. SÃO LUIZ - UNID. BRASIL
H. GRAACC   H. SÃO LUIZ ( UNIDADE DE ASSUNÇÃO)
H. HCOR - H. DO CORAÇÃO   H. SÃO LUIZ (ANÁLIA FRANCO)
H. IBCC - INST. BRAS. DE CONTROLE DO CÂNCER   H. SAO LUIZ UNIDADE ITAIM
H. IGESP   H. SAO LUIZ UNIDADE JABAQUARA
H. INCOR - INSTITUTO DO CORAÇÃO   H. SAO PAULO
H. INST. CANCER ARNALDO VIEIRA DE CARVALHO   H. SÃO RAFAEL
H. ISR ALBERT EINSTEIN   H. SEPACO
H. JARDIM HELENA   H. SERRA MAYOR 
H. JARDINS   H. VILLA LOBOS
H. LEFORTE   H. VITORIA
H. MASTER CLIN   PRONTO SOCORRO ITAMARATY
H. METROPOLITANO   PRONTO-SOCORRO INFANTIL SABARÁ
H. METROPOLITANO BUTANTÃ   SAGA ASSISTÊNCIA MÉDICA
H. NIPO BRASILEIRO     

 

  • Outras Localidades

(Caieiras) Emed Serv. Médicos Hosp.  / (Carapicuiba ) H. Alpha Med / (Cotia ) H. São Francisco / (Cotia) Asses.Memorial Ortoped. 

(Diadema ) H. Diadema / (F. Vasc.) H. Pró-Mater Santo Antônio / (Guarulhos ) H. Bom Clima / (Guarulhos ) H. Carlos Chagas

(Guarulhos ) H. Stella Maris / (I. da Serra ) H. Santa Mônica / (Itapevi ) Nova Vida H. M. / (Mauá ) H. e M. América / (Mauá ) H. Imaculada Conceição 

(Mogi) Casa de Saúde e M. Santana / (Mogi) H. e M. Mogi Dor / (Osasco ) H. Cruzeiro do Sul / (Osasco ) H. e M. Sino Brasileiro

(Osasco ) H. Montreal / (R. Pires ) H. Ribeirao Pires / (S B C ) H. e M. Assunção / (S B C ) H. Ifor / (S B C ) H. São Bernardo

(S C S) H. e M. Central / (S C S) H. Infantil Marcia Braido / (S C S) H. Nossa Senhora de Fátima / (S C S) H. São Caetano

(Sto André ) H. Brasil / (Sto André ) H. Cardiovascular S. José / (Sto André ) H. Coração de Jesus / (Sto André ) H. e M. Bartira

(Sto André ) H. e M. Benef. Portuguesa / (Sto André ) H. e M. Cristóvao da Gama / (Suzano) H. e M. Campos Sales

(Suzano) Santa Casa de Suzano / (T. da Serra ) H. Family / (T. da Serra ) Policlínica Taboão

 

OPERADORA

Sompo Seguro de Saúde (Antiga Maritima)

CNPJ: 47.184.510/0001-20
ANS: Registro  000477
 

REDE CREDENCIADA | SITE OFICIAL DA OPERADORA

http://sompo.com.br/saude/rede-referenciada/

 

 
ATENÇÃO: Rede credenciada sujeita a alterações por parte da operadora. Para maiores informações sobre rede credenciada atualizada solicite uma cotação ou acesse o site oficial da operadora.
 
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